【常勤看護師】
オンコールなし/訪問看護/江戸川区/日勤のみ/年収600万以上可/40代活躍中
訪問看護師の管理職候補としての募集となります。
管理者となれば年収600万以上となります！！
・訪問件数の目安:3-4件/日 ※目安60件~80件/月 できるだけ1日3件を目安にしています！ ※移動時間を含めてお昼休憩90分確保
・管理業務(シフト管理、訪問スケジュール作成、新規契約、外部対応等)
・営業業務
・訪問看護業務
・訪問の記録(電子カルテ入力)、各種書類作成、管理
・各種連絡調整や担当者会議等への参加等
・関係機関や新規依頼などの対応は重点的にサポートがあります。
・複数名の事務員を配置しているので管理職によるレセプト業務はありません
江戸川区の訪問を中心とした訪問看護リハビリステーションでのお仕事です。
各事業所とも一軒家となっており地域の方々に向けて「駄菓子屋」も運営しております。
随時、事業所見学受け付けています。
福利厚生 が充実しています。 看護用具・物品・会社携帯なども揃えてあります。
ユニケア では皆で支えあうチームワークを大切にしています。
少しでも興味がある方は、見学や体験も歓迎しています。
【訪問エリア】江戸川区
【スタッフ数】常勤看護師11名、非常勤看護師2名、(2022年4月現在、今後増員予定です)
【利用者数】約150名（2022年4月現在）
【利用者層】認知症、褥瘡、癌末期、精神疾患など
【記録方法】タブレット
【オンコール】なし ※オンコール専門スタッフがオンコールを担当しているためオンコール当番はありません
【移動手段】電動自転車 / 原付 / 徒歩
ユニケア訪問看護リハビリステーション葛西
東京都江戸川区東葛西8－10―4
東西線葛西駅より徒歩15分
自転車 ５分
8：30～17：30（休憩60分）
※残業あり（月10時間以内）
月曜～金曜（土日祝休み）
年間休日：120日以上
土日祝休み＋年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
有給休暇消化率高めです♪
【日勤常勤/正看護師】
月給：350,000円 ～ 420,000円
⇒年収：4,200,000円 ～ 5,040,000円
※◆入職時の月給・年収（経験やスキルにより変動あり）です。
◆更に別途、業績による賞与あり 昨年度実績2ヶ月分
試用期間:3ヶ月(年収400万以上~※経験年数により変動あり)
研修期間終了後、管理職として勤務可能の判断となった際は
年収600万以上~(経験年数によっては変動あり)にて再契約となります。
管理者研修は葛西で行います。最短半年となります。
不安な場合は延長もありますのでご相談しながら進めて行けたら幸いです。
※研修期間終了後、一般職としての勤務との判断の際にはオンコールの有無・経験年数により再度雇用契約を結ぶ場合もございます。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険完備
月20,000円を上限として支給
超過訪問謝礼金 月間所定の訪問件数を超過した分について
・訪問件数81件（時間）/月から：2,000円/件（時間）
・訪問件数91件（時間）/月から：3,000円/件（時間）
・役職手当(役職により金額変動あり)
・賞与 (年2回実績あり)
・昇給制度あり（人事考課制度）
より公正な評価のもと、一人ひとりが個性や能力を発揮できるよう新人事制度を導入。
働きがいを持てる職場づくりを実現していきます。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
定期健康診断
年末年始休暇(当社年間カレンダーによる)
クラブオフ 福利厚生サービスに加入 日本中に福利厚生があります
訪問ﾊﾞｲｸ貸与 訪問電動自転車貸与 自転車保険
健康診断 インフルエンザなど助成あり
社内外研修制度 研修費負担します 行きたい研修会に行けます
キャリアアップ制度 資格取得OK
